Accompagnement à la VAE en vue du BTS Assurance.

• Analyser et inventorier les activités professionnelles du candidat au regard des 7 unités constitutives du BTS Assurance, afin d'en évaluer la couverture et d'identifier les axes à renforcer.
• Mettre en évidence les compétences, savoirs et savoir-faire acquis en situation de travail dans les domaines de la relation client en assurance, des techniques d'assurance (IARD, Vie, Santé/Prévoyance, RC), de la gestion de sinistres et de l'environnement économique et juridique.
• Maîtriser la méthodologie de la VAE : comprendre le processus, les étapes (Livret 1, Livret 2, jury, notification), les droits et obligations du candidat.
• Accompagner la formalisation écrite des acquis professionnels dans le Livret 2 selon les exigences du référentiel BTS Assurance (arrêté du 3 mai 2019), en utilisant la méthode STAR et les grilles de rédaction adaptées à chaque unité.
• Identifier et sélectionner les preuves et justificatifs professionnels pertinents pour chaque unité constitutive et les organiser de manière probante dans les annexes.
• Produire un Livret 2 complet, structuré, cohérent et conforme aux attentes du jury, validé par l'accompagnateur avant dépôt au rectorat.
• Préparer le candidat à l'entretien avec le jury : structurer une présentation orale percutante (10 à 15 min), maîtriser le vocabulaire professionnel de l'assurance, anticiper et traiter les questions du jury (approfondissement, mise en situation, réflexivité, référentiel).
• Renforcer la confiance et l'aisance orale du candidat à travers une simulation complète d'entretien jury en conditions réelles (40 min), avec débriefing détaillé.
• Permettre au candidat de maximiser ses chances d'obtenir la validation totale ou partielle du BTS Assurance (diplôme d'État niveau 5) prononcée par le jury de l'Éducation nationale, et d'en tirer une valorisation professionnelle concrète.

Modalités d'accès : Formation inclusive, accessible et susceptible d'être adaptée à tout besoin spécifique. Chaque demande donne lieu à un entretien préalable individuel (gratuit, sans engagement, 45 à 60 min en visio ou téléphone) permettant d'analyser le profil, les attentes, les contraintes et les éventuels besoins d'adaptation du candidat. Une attention particulière est portée à l'identification de toute situation de handicap ou besoin spécifique (trouble DYS, handicap moteur, sensoriel, cognitif) afin d'adapter les modalités pédagogiques et techniques en conséquence. Le référent handicap de MARECHAL Recrutement & Formation est disponible pour tout besoin d'adaptation : contact@marechalrf.com. • Une proposition commerciale est transmise accompagnée du programme complet, de la convention d'accompagnement VAE et du guide du candidat. • À réception du contrat signé, le calendrier, les accès techniques et le plan de travail personnalisé sont établis conjointement. • Référent(e) handicap désigné(e) : toute adaptation est formalisée dans la convention avant le démarrage. Méthode mobilisée : L'accompagnement VAE repose sur une approche réflexive et active : C'est à partir de l'analyse de ses propres situations professionnelles vécues que le candidat construit et formalise ses compétences. L'accompagnateur joue un rôle de guide, de médiateur et de facilitateur. La méthode STAR (Situation – Tâche – Action – Résultat) constitue l'outil central de formalisation des acquis. Chaque séance s'appuie exclusivement sur les activités réelles du candidat. Modalités d'évaluation et d'adaptation de la prestation en cours de parcours L'accompagnateur évalue à chaque séance la progression du candidat et adapte le parcours si nécessaire : report de séance, modification de l'ordre des unités travaillées, renforcement d'une phase, ajout de séances sur demande. Tout ajustement est tracé dans le compte-rendu d'accompagnement (CRA) et, si l'adaptation est substantielle, formalisé par un avenant à la convention. En cas de situation personnelle ou professionnelle imprévue (arrêt maladie, mobilité, changement d'employeur), le parcours peut être suspendu et repris dans un délai de 12 mois. La progression est appréciée au regard des objectifs du parcours et des jalons convenus, notamment : compréhension du référentiel, identification des activités significatives, capacité à analyser l’expérience, avancement du dossier, préparation à l’entretien avec le jury et définition des suites post-jury. • Un diagnostic initial et un plan d’accompagnement sont formalisés. • Des points d’étape sont réalisés et consignés au fil du parcours. • Le candidat bénéficie d’une évaluation de satisfaction et d’un bilan final. • Les résultats communiqués par le candidat après le jury peuvent être recueillis pour le suivi de la prestation, sous réserve de son accord et dans le respect de la confidentialité. Renseignements et inscriptions auprès de Mme Anne MARECHAL DEMARS — Tel. 06 85 07 73 01 — Mail : contact@marechalrf.com. La préinscription en ligne est possible depuis notre catalogue : https://marechalrf.catalogueformpro.com/ en cliquant sur le programme souhaité, puis sur "Se préinscrire" afin de renseigner le formulaire, puis sur "Envoyer". Les préinscrits seront recontactés par les services de MARECHAL Recrutement & Formation pour finaliser l'inscription et planifier l'entretien préalable. Possibilité d'inscription depuis les DROM-COM. Détails sur le délai d'accès : Délai d'accès : 11 jours ouvrés en cas de financement CPF; le délai légal de rétractation de 11 jours ouvrés (article L. 6323-14 du Code du travail) s'applique entre la validation de l'inscription sur Mon Compte Formation et le démarrage de la première séance. En l'absence de financement ce délai peut être ramené à 2 jours ouvrés à compter de la réception de la convention signée (hors CPF). Organisation de l'accompagnement Équipe pédagogique L'accompagnement VAE est réalisé par un intervenant unique tout au long du parcours (sauf cas de force majeure), disposant d'une expertise avérée dans le secteur de l'assurance (courtage, compagnie, mutuelle) et d'une maîtrise du référentiel BTS Assurance (arrêté du 3 mai 2019). L'accompagnateur respecte les principes de l'éthique professionnelle VAE : respect de la personne, indépendance de jugement, neutralité, bienveillance, confidentialité absolue (articles 226-13 et 226-14 du Code pénal). Il ne rédige pas à la place du candidat : il guide, reformule, enrichit et valide. Le Livret 2 reste entièrement la production du candidat. Moyens pédagogiques et techniques • Format 100 % distanciel — webinaires individuels synchrones via Microsoft Teams, Webex ou Zoom. Lien de connexion transmis par email avant chaque séance. • Test de connexion réalisé lors de la Séance 1. Guide de connexion fourni à la signature de la convention. • Espace de dépôt sécurisé des documents (drive partagé privé) pour l'échange des productions du candidat. • Enregistrement des séances proposé au candidat (avec accord écrit préalable). • Supports pédagogiques fournis : guide du candidat, grilles de rédaction par unité (U3 à U7), modèle annoté de Livret 2, tableau de correspondance activités/compétences, banque de questions type jury, trame de présentation orale, check-lists de validation. • Référent(e) handicap désigné(e) pour toute adaptation nécessaire des modalités ou des supports. • Précision RSE : les supports numériques sont privilégiés. Les supports papier éventuels sont édités sur papier certifié FSC.