AB41- Les fondamentaux de l'assurance
Formation créée le 11/03/2024. Dernière mise à jour le 29/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet de (re)découvrir les bases juridiques et techniques de l'assurance. Elle a pour objectif de favoriser la compréhension des principaux mécanismes qui organisent le monde de l'assurance, de la réassurance et régissent les contrats d'assurance en France. Elle permet à l'apprenant de comprendre et se situer au sein de cet environnement.
Objectifs de la formation
- Comprendre l'environnement de l'assurance.
- Etre capable de se situer dans le monde de l'assurance.
- Acquérir les bases en matière d'assurance.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Collaborateurs d'agence - débutant ou souhaitant revoir les bases
- Collaborateurs de cabinet de courtage - débutant ou souhaitant revoir les bases
- Souscripteur - débutant ou souhaitant revoir les bases
- Gestionnaire - débutant ou souhaitant revoir les bases
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Introduction.
- Définition de l'opération d'assurance.
- Le rôle de l'assurance.
-
Situer l'assurance au sein du circuit économique.
- Les acteurs du circuit économique.
- Le fonctionnement du circuit économique.
- Le positionnement de l'assurance française et mondiale au sein du circuit économique.
- Le rôle de la réassurance.
-
Les acteurs du monde de l'assurance..
- L'assuré.
- Le souscripteur.
- Le bénéficiaire.
- L'assureur.
- Le réassureur.
-
L'opération d'assurance
- Mécanisme de l'opération d'assurance.
- La classification des opérations d'assurance
- Fondement juridique du contrat d'assurance.
-
Evaluation.
- Evaluation pédagogique.
- Evaluation satisfaction.
-
Conclusion.
Équipe pédagogique
Nos formations sont animées par des intervenants salariés ou indépendants majoritairement en activité ou ayant été en activité dans le secteur de l'assurance. Nous sélectionnons nos intervenants en fonction de leur expertise professionnelle mais également de leurs compétences en matière pédagogique.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les stagiaires participeront à un questionnaire (de type QCU / QCM) à la fin du stage.
- Les stagiaires pourront nous contacter pour toute demande ultérieure relative à cette formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Un livret de l'apprenant reprenant le support projeté et permettant la prise de notes sera remis à chaque apprenant.
- Précision RSE: Les supports papier sont édités sur papier certifié FSC (Forest Stewardship Council) présentant une note éco-responsable de 3 feuilles sur 3.
Qualité et satisfaction
En attente de résultats
Capacité d'accueil
Entre 0 et 25 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Formation inclusive, susceptible d’être adaptée au besoin.
L’accès à nos formations peut été initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié. Pour chaque demande de formation, notre service réalise dans la mesure du possible un entretien téléphonique afin d’établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes, les préférences et les contraintes du prospect. Lors de cet entretien, les modalités de déroulement et de sanction de la formation, le ou les objectifs, les connaissances et les compétences acquises, les sources de financement, etc…, sont précisés.
• Une proposition commerciale (hors subrogation OPCO) est transmise, un programme adapté ainsi qu’une fiche client, qui permet de faciliter les échanges administratifs.
• A réception du devis signé l’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le commanditaire.
Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.
Méthode mobilisée : La méthode active ou de découverte
C’est à partir de l’action qu’un stagiaire va engager une réflexion sur un sujet donné.
L’apprenant est motivé parce que cela lui procure une certaine satisfaction, il est impliqué dans un effort d’apprentissage collaboratif ou coopératif. En s'engageant dans un processus d’action-expérience, il peut ainsi tester en temps réel ce qu’il entreprend et valider ou invalider lui mêmes ses hypothèses, ou en les débattant avec d’autres apprenants.
Au cours d’une formation utilisant la méthode active, différents moyens existent afin de permettre l’acquisition de connaissances par exemple l'appel à des cas et illustrations concrets, schémas, l’étude de cas, des simulations, des jeux de rôles ou encore des projets de groupe. Le formateur transmet des connaissances mais est également un guide ou un médiateur pour permettre au stagiaire d'évoluer. Cette méthode favorise le travail collaboratif.
Modalités d'accès : Renseignements et inscriptions auprès de Mme Anne MARECHAL DEMARS - Tel. 06 85 07 73 01 - Mail: contact@marechalrf.com
La préinscription en ligne, est possible depuis notre catalogue en ligne https://marechalrf.catalogueformpro.com/ en cliquant sur le programme souhaité, puis en cliquant sur le bouton "Se préinscrire" afin de renseigner le formulaire de préincription puis en cliquant sur "envoyer". Les préinscrits seront recontactés par les services de MARECHAL Recrutement & Formation pour envisager la finalisation de l'inscription.