A4412- Formation à l'IA Act (RIA) et sensibilisation à l'usage et au déploiement de l'Intelligence Artificielle
Taux de satisfaction :
9,0/10
(7 avis)
Formation créée le 03/12/2024. Dernière mise à jour le 28/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation répondant aux exigences de l'IA Act (spécifique au secteur Assurance) pour permettre la sensibilisation des utilisateurs d'Intelligence artificielle et la formation des déployeurs d'outils d'Intelligence Artificielle. Cette formation a pour objet d'alerter sur les différents risques présentés par le déploiement et l'utilisation de l'Intelligence artificielle, leur quantification et la montée en compétences des collaborateurs dans la maîtrise de ces risques. A cette occasion, les apprenants découvriront la réglementation relative à l'IA Act (entrée en vigueur 02/2025).
Objectifs de la formation
- Comprendre la réglementation IA Act.
- Savoir se positionner en tant que déployeur et/ou utilisateur d'outils d'Intelligence Artificielle.
- Savoir identifier les outils faisant appel à l'IA pour se former à leur utilisation.
- Comprendre et monter en compétences dans la maîtrise des risques liés à l'utilisation et au déploiement de l'IA.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Souscripteurs en assurance
- Commerciaux en assurance
- Courtiers
- Agents
- Mandataires d'Assurance
- Mandataires d'Intermédiaires d'Assurance
- Collaborateurs de cabinet de courtage
- Collaborateurs d'agence
- Assistants technico-commerciaux
- Collaborateurs d'agence
- Développeurs
- Employés de banque
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Introduction
- Le contexte juridique en matière d'Intelligence artificielle
- Introduction à l'IA Act (RIA)
-
Approche juridique de l'IA Act
- Définitions
- Notions juridiques
- Les niveaux de risque
- Les modèles d'IA
- Enjeux
- Gouvernance et Sanctions
- La CNIL et le RIA
- Imbrication entre RGPD et le RIA
-
Approche pratique de l'IA Act
- Définitions
- Détection des outils d'IA et positionnement en tant qu'utilisateur ou que déployeur.
- Détection des risques et menaces présentés par l'IA
- Cartographie des risques et analyse d'impact
- Sensibilisation et formation continue
- Atelier pratique
-
Evaluations
- Evaluation pédagogique
- Evaluation satisfaction
-
Conclusion
Équipe pédagogique
Nos formations sont animées par des intervenants salariés ou indépendants majoritairement en activité ou ayant été en activité dans le secteur de l'assurance (et cyber sur cette formation). Nous sélectionnons nos intervenants en fonction de leur expertise professionnelle mais également de leurs compétences en matière pédagogique.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Employés de banque
Ressources techniques et pédagogiques
- Un livret de l'apprenant reprenant le support projeté et permettant la prise de notes sera remis à chaque apprenant.
- Précision RSE: Les supports papier sont édités sur papier certifié FSC (Forest Stewardship Council) présentant une note éco-responsable de 3 feuilles sur 3.
Qualité et satisfaction
En attente de résultats.
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(7 avis)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 25 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Formation inclusive, susceptible d’être adaptée au besoin.
L’accès à nos formations peut été initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié. Pour chaque demande de formation, notre service réalise dans la mesure du possible un entretien téléphonique afin d’établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes, les préférences et les contraintes du prospect. Lors de cet entretien, les modalités de déroulement et de sanction de la formation, le ou les objectifs, les connaissances et les compétences acquises, les sources de financement, etc…, sont précisés.
• Une proposition commerciale (hors subrogation OPCO) est transmise, un programme adapté ainsi qu’une fiche client, qui permet de faciliter les échanges administratifs.
• A réception du devis signé l’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le commanditaire.
Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.
Méthode mobilisée : La méthode active ou de découverte
C’est à partir de l’action qu’un stagiaire va engager une réflexion sur un sujet donné.
L’apprenant est motivé parce que cela lui procure une certaine satisfaction, il est impliqué dans un effort d’apprentissage collaboratif ou coopératif. En s'engageant dans un processus d’action-expérience, il peut ainsi tester en temps réel ce qu’il entreprend et valider ou invalider lui mêmes ses hypothèses, ou en les débattant avec d’autres apprenants.
Au cours d’une formation utilisant la méthode active, différents moyens existent afin de permettre l’acquisition de connaissances par exemple l'appel à des cas et illustrations concrets, schémas, l’étude de cas, des simulations, des jeux de rôles ou encore des projets de groupe. Le formateur transmet des connaissances mais est également un guide ou un médiateur pour permettre au stagiaire d'évoluer. Cette méthode favorise le travail collaboratif.
Modalités d'accès : Renseignements et inscriptions auprès de Mme Anne MARECHAL DEMARS - Tel. 06 85 07 73 01 - Mail: contact@marechalrf.com
La préinscription en ligne, est possible depuis notre catalogue en ligne https://marechalrf.catalogueformpro.com/ en cliquant sur le programme souhaité, puis en cliquant sur le bouton "Se préinscrire" afin de renseigner le formulaire de préincription puis en cliquant sur "envoyer". Les préinscrits seront recontactés par les services de MARECHAL Recrutement & Formation pour envisager la finalisation de l'inscription.